「AIって難しそう」「なんだかよく分からない」
そんなふうに感じていませんか？
でも、AIの使い方をたった3つのタイプに分けて考えると、
とてもシンプルで、自分に合った使い方が見えてきます。
実際、ある50代の男性の方が、最初は不安そうな表情でオンライン講座を受けていましたが、たった15分後には「すごい！こんなに簡単なんですね！」と、目をキラキラさせていました。
彼が体験したのは、「ごめんね！メソッド」と呼ばれる、誰でもAIと自然にやりとりできる方法です。
このメソッドをきっかけに、多くの方が「AIって自分にも使えるんだ」と自信を持てるようになっています。
では、なぜこの方法が効果的なのか？
そして、どんな場面でどのタイプを使えばいいのか？
詳しくご紹介します。
AIの使い方は3つのタイプに分かれる
AIの活用には、大きく分けて3つの方法があります。
- 共創型：AIと会話しながら、少しずつ答えを作っていく
- 専門担当者型：同じ仕事を毎回正確にやってくれるアシスタントを作る
- ブレーン／教師型：知識をたくさん持った相談相手として使う
それぞれのタイプについて、身近な例を交えて解説します。
1. 共創型：AIと一緒に考える仲間として使う方法
たとえば、あなたが「シニア向けにAIのプレゼンを作りたい」と思ったとしましょう。
このとき、「プレゼンを作りたいのですが、何から始めたらいいですか？」と、ざっくりした聞き方をするのが共創型です。
AIから色々なアドバイスが返ってきますが、「うーん、ちょっと分かりにくいかも」と思ったら、遠慮なく言ってください。
「ありがとう！でも、もっとシンプルに教えてほしいな」と伝えるだけで、AIはどんどん改善してくれます。
こうやって何度か会話を繰り返すうちに、
「そうか、私はこういう内容を伝えたかったんだ」と、自分の考えも整理されていくのです。
これが「ごめんね！メソッド」の基本です。
誰かと一緒に考えるように、AIと会話して、だんだんと形を作っていく方法です。
2. 専門担当者型：AIに仕事を任せてしまおう！
「共創型」で何度も同じことを聞いていると、
「このやりとり、いつも同じ内容だな」と気づくことがあります。
そんなときは、そのやりとりを一つにまとめて「仕事の指示書」にしてしまいましょう。
これが専門担当者型です。
たとえば、「記事の校正をお願いするAI」を作るとします。
以下のような内容をAIに覚えさせておくと便利です。
- 誤字や脱字がないか確認
- 読みやすい文章になっているかチェック
- 構成や順番が自然かどうか指摘
これを毎回入力するのではなく、一度テンプレートとして登録しておけば、
あとは記事を送るだけで、勝手にチェックしてくれるようになります。
いわば、自分専属の校正係を雇ったようなものですね。
3. ブレーン／教師型：AIに専門家の考えを教えてもらう
もしあなたが、「有名なマーケティングの先生の考え方を知りたい」と思ったとします。
そんなとき、AIにその先生の本の内容を教えておいて、
「この先生なら、どう考えるかな？」と聞くことができます。
たとえば、「うちの商品、どうやって売ればいい？」と相談したら、
その先生の視点でアドバイスをくれるのです。
また、歴史の先生、習慣作りの先生など、いろんな「先生AI」を作って、質問したり学んだりできます。
まずは「共創型」から始めよう！
いきなり難しい使い方を覚える必要はありません。
一番のおすすめは、「共創型」から始めることです。
会話しながら、自分の考えを整理したり、気づきを得たりしながら、AIと一緒に作り上げていく。この方法が、すべての基本になります。
そして慣れてきたら、
「これは毎回同じやり方だな」と感じたところを「専門担当者型」に変えたり、
「もっと深く知りたいな」と思ったら「ブレーン／教師型」にチャレンジするのです。
まとめ：AIは難しくない！3タイプを知ればもっと楽になる
AIの使い方に正解はありません。
でも、「共創型」「専門担当者型」「ブレーン／教師型」という3つのタイプを知っておけば、場面に応じてAIの力を最大限に引き出すことができます。
そして何より、「自分に合った使い方が見つかった！」という実感こそが、AI活用の第一歩です。
「ごめんね！メソッド」では、その第一歩をやさしく、楽しく踏み出せるようになっています。
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